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在我们悠久的历史中，工业化和机械化不仅没有减少就业人数，而且带来了爆炸性的就业增长。在机器诞生之前，大多数人只能在农村工作，但农业可以提供的工作是有限的，所以地球人口在农业社会上几千年来没有多大增长。 但机器诞生后，数十亿人并没有依靠土地，而是有了一份更轻松的工作。
也许有人会说，这是在过去，机器不聪明，你需要人来操作，未来智能是不一样的。这种说法可能是有意义的，但可以有没有它的“恐惧”？如果机器人能够帮助人们真正做了一件事，那它可能仍然是一个好东西，让人无法工作，买一个机器人，机器人出去赚钱对自己的工作，自己的“坐享其成， “难道不是好事吗？
事实上，人们对于现在我们真正发展应该担心的不是社会工作被机器人技术替代，而是与之恰恰相反的一种学习情况，即人口老龄化带来的劳动力资源不足主要问题。换句话说，不是担心人没有进行工作，而是担心自己工作招不到人。从这个企业角度看，也能看出我国机器人跟人“抢”工作是一件好事，正好可以通过抵消老龄化造成的劳动力不足分析问题。
但现实是残酷的。 众所周知，日本是世界上*伟大的机器人强国之一。 统计数据显示，全球至少有一半的机器人离不开日本供应商，日本的机器人技术甚至远远**于欧洲和美国。 日本的番子、川崎和爱普生都是全球机器人产业的隐形**，中国的许多机器人都是从这些日本公司进口的。 然而，尽管如此强大的机器人技术，日本的劳动力严重短缺，数百家公司因为缺乏人才而倒闭。 根据日本东京商业统计，这不是一个玩笑，2019年至少有426家日本订单满是企业由于招聘和破产。
其实对于日本企业虽然我国机器人进行技术发展现今，但却并不是世界上人均可以使用智能机器人研究*多的国家，只能排第四。排在日本通过前面的除了德国外，就是我们另外还有两个亚洲经济发达地区国家——韩国和新加坡，然而，这俩国也同样面临着人口老龄化，劳动力资源短缺的问题。新加坡特别值得一说，人均机器人产品数量以及世界贸易**，人均GDP高达6.46万美元，换成人民币有40多万，如果没有一个中国人一年能赚40多万，那到老了肯定就不再工作了，但新加坡却有很多农村老人还在教育工作。